Если Вы чувствуете в себе силы вести и модерировать понравившийся Вам раздел, то приглашаем Вас в нашу команду!
Оставляйте заявки на модерирования с указанием желаемого раздела в этой теме.
1. Наличие не менее 50 осмысленных без флуда постов на форуме.
2. Присутствие на Форуме не менее 3-х месяцев.
3. Желание активно участвовать в жизни форума и помогать в развитии форума.
4. Грамотность речи.
Прежде, чем принять решение, не забывайте, что, став модератором, Вы должны будете периодически присутствовать на форуме, активно вести свои разделы (создавать новые и поддерживать уже существующие темы), соблюдать правила Форума и следить за соблюдением их другими участниками.
Нужны люди в раздел музыки - я планирую открыть и такой раздел.
Требония к ним - музыкальный вкус, креативность, скорость.
Что должны будут сделать:
-сами создать этот подфорум, привлекать людей и т.д.
-вешать туда ссылки на медитативную музыку по разделам Рейки, медитации, ребефинг и т.д.
-обсуждать и объяснять для чего и почему именно эта подборка хороша форумчанам
-в перспективе, создавать и записывать со мной свои диски для моих тренингов.
Тема актуальна, продолжаем набирать модераторов!
Milashka,
1) как модератору вам придется отказаться от излишнего цитирования. Цитируйте только ту часть, на которую отвечаете. Множественное каскадное цитирование не допускается. Во-первых, вы затрудняете чтение ваших сообщений другим пользователям, а во-вторых, грузите базу. В своем разделе вам придется следить, чтобы правила исполняли и другие пользователи.
2) Какой именно раздел из существующих на форуме вы хотите модерировать? Я так поняла то, что вы назвали - это темы. У нас модератор назначается на раздел.
Да, хотелось бы вести те темы, что указала или создать новый подфорум. какую часть форума нужно вести?
Milashka, есть раздел "Разное в Эзотерике", могу поставить на него.
Я СОГЛАСНА!
Ну что ж)
Milashka, поздравляю с назначением!
бЛАГОДАРЮ
Русская версия Invision Power Board (http://www.invisionboard.com)
© Invision Power Services (http://www.invisionpower.com)