Мужской и женский стили управления Опции

[Pearl]

Сегодня случайно прочитала Гарвард-ревю, оказалось, интересненький журнальчик.

Иностранцы, оказывается, выявили мужской и женский стили управления.

Мужской называется командно-административнй, а женский - интерактивный.

Мужчина-босс всегда выстраивает отношения по пирамиде и строгой иерархии - сидеть, бояться.

Женщина-босс - по матерински, чтобы люди сами замативировали себя, чтобы им было интересно работать и проявлять инициативу. Так, в общем-то, воспитывают детей - с любовью и заботой.

После прочтения этой статьи появилось странное желание дождаться, пока поколение 50-60ти летних наконец-то уйдет с руководящих постов. И в то же время, чего ждать-то, нужно выстраивать свой мир взаимоотношений.

По этому поводу, со мной приключился интересный случай сегодня.
Вчера пошла в универ на пары. Отвела, и случайно зашла на соседнюю кафедру, где встретила коллегу, который стал мне говорить, что сегодня какое-то собрание, на котором я должна присуствовать. (У нас много советского маразма в универе. Совок, одним словом). Я, конечно, ему объяснила, что только прилетела и не в курсе, и в шутку просила его не говорить, что он меня видел. Через час мне звонок от руководства, с требованием быть. Я даже удивилась, откуда они так быстро узнали. Но не св\зала эти два события.

Сегодня, иду по коридору и опять натыкаюсь на этого коллегу, который меня спрашивает: "Ничего, что я сказал, что видел тебя вчера?" - я впала в шок. И добавляет:"Это же для твокго блага!". Вот это и есть совковая КГБэшная психология того поколения - мы же все для твоего блага делаем, чтобы у тебя не было проблем. Дорогие мои, мне не нужно государство в моей кровати, и добра мне от вас не нужно. Я сама могу о себе позаботится. А вот вы, вероятно, нет. Потому, что вас приучили думать сначала о ком-то(причем, он вам сто лет не нужен), а потом о себе. Оставьте мир в покое и обратите внимание на себе. Помогите себе, может тогда всем будет легче!