Версия для печати темы

Автор: Inga 12.9.2008, 16:19

Что делать, если все резко ушли в отпуск, рожать, болеют, и на тебе повис весь отдел?

Проявиться или самому заболеть от ответственности?

Автор: ElenaMyshkina 2.12.2008, 23:56

От ответственности не заболеешь, а от объема работы- есть такая вероятность

Автор: Иван1 8.2.2009, 3:07

Я считаю, что нужно хвататься за возможность и карапкаться вверх по карьерной лестнице..... Как бы тяжело это небыло!!!!!!!!!!

Автор: anasteissha 25.2.2009, 8:43

Согласна с вышенаписанным. Если есть возможность,надо за нее хвататься. Ну и потом,
лишний опыт никогда не помешает.

Автор: Ru_mata 25.2.2009, 22:29

Всего через 1,5 года после работы в первой для меня после окончания института компании мне поступило предложение создать и возглавить подразделение во вновь создаваемой дочерней компании холдинга. Я на тот момент владела только своим, достаточно узким, участком работы.
После сильных сомнений я согласилась - такой шанс выпадает не каждый день.
Началась работа заметно свыше нормированного графика, иногда до полуночи, изучение всяческих источников информации, консультирование со знакомыми специалистами и пр.

Сейчас, по прошествии времени, могу сказать, что я не была к этому готова внутренне. Именно в тот период у меня начали появляться седые волосы (в 24-25 лет) - не знаю уж, насколько сильно это связано - но нервничала я изрядно и после работы срывалась от напряжения

Со своей задачей я справилась и года через 1,5 ушла в другую компанию, на позицию рядового специалиста. И до сих пор меня больше не тянет занять место начальника.

Автор: Pearl 30.1.2010, 20:50

отличная тема!