|
|
В чем вы перфектны и где вы это можете продать? |
|
|
|
28.3.2009, 1:04
|
Аспирант
Группа: Форумчане
Сообщений: 791
Регистрация: 21.7.2007
Из: Москва
Пользователь №: 20
Рейки: II ступень
По гороскопу: Стрелец
Репутация: 30
|
Меня неприятно "цепляют" небрежно оформленные тексты - с опечатками, пропущенными знаками препинания и даже лишними пробелами и т.п. Я действительно перфектна в оформлении текстов. Если о речь идёт о живом общении (почта, форум и т.п.) - это объяснимо. Но когда ошибки есть в печатном издании, на официальном сайте, в коммерческом предложении и других деловых документах и т.п. - для меня это признак непрофессионализма, небрежного отношения к своему делу. Мне в жизни это иногда даже мешает Также "цепляюсь" к лексике. Т.е. речь идёт именно о языковом аспекте. И мне проще именно отредактировать, доработать готовый текст, чем сделать новый с нуля. Где это можно применить?... Уже применяю для написания и редактирования наполнения сайтов.
--------------------
Не пытайтесь изменить мир. Полюбите мир, и вы увидите, как мир изменится...
|
|
|
|
|
3.2.2010, 12:33
|
Студент
Группа: Форумчане
Сообщений: 437
Регистрация: 21.12.2009
Из: Москва
Пользователь №: 11 654
Рейки: II ступень
По гороскопу: Близнецы
Репутация: 26
|
Я очень легко завожу знакомства. И у меня хорошая память... не в том плане хорошая, что я все запоминаю, а в том плане, что она мне подает ту информацию, которая мне нужна на данный момент. Не напрягаясь А еще я умею выбирать. Даже не знаю, как это объяснить Из вороха фотографий я запросто выбираю 2-3 лучшие. Не терзаясь сомнениями и не тратя на это по нескольку часов. Из огромного ассортимента одежды я выбираю именно ту, которая подойдет мне или тому, для кого я ее выбираю. В общем, как то вижу что нужно
--------------------
Начиная в неудачах виноватого искать, опасайся слишком близко приближаться к зеркалам. (Г. Остер)
|
|
|
|
|
30.3.2011, 10:16
|
Владелец Форума
Группа: Владелец форума
Сообщений: 6 788
Регистрация: 14.7.2007
Из: Москва
Пользователь №: 3
Рейки: Мастер-Учитель
По гороскопу: Стрелец
Репутация: 133
|
уровень перфектности человека определяется с первой секунды. звонок мне утром на мобильный: дама - девушка, это эКзотерический центр? я - эзотерический дама - вам нужен секретарь? я - нет дама - а еще есть вакансии? я - нет дама бросает трубку. Мораль: - узнай предварительную инфу о компании - узнай, кому ты действительно звонишь - уважай все живое. Вот поэтому у меня нет убощиц, секретарш и т.д. - такие всех распугают
--------------------
Я обещаю способствовать установлению экологически устойчивого, духовно наполненного, социально справедливого присутствия человека на нашей планете, считая это ведущим принципом нашего времени. 12.12.12 Инга Корягина - Мастер-Учитель
|
|
|
|
|
10.1.2013, 18:15
|
Студент
Группа: Форумчане
Сообщений: 437
Регистрация: 21.12.2009
Из: Москва
Пользователь №: 11 654
Рейки: II ступень
По гороскопу: Близнецы
Репутация: 26
|
Цитата(Pearl @ 30.3.2011, 12:16) это эКзотерический центр? Эх... что же я раньше этого не прочла! Не время, видно было. Для меня было открытием, что не только работники, но и работодатели должны себя продавать. Меня пригласили продвигать услугу. Я иду знакомиться с работодателем. Рассказываю все про себя и... - У меня тоже есть несколько вопросов к вам - Ага - Кто вы по образованию? (мне это было важно знать в той области) - Мы два идиота, которые хотят много клиентов - на улыбке ответили они мне. Я не предала тогда этому значение. А потом, спустя два месяца работы, я действительно убедилась в том, что они такие и есть, какими себя называют. "Тщательно изучай почву, прежде чем посадить в нее зерно" - гудели в голове слова мастера. Я в итоге не много денег лишилась, но вложила много сил и времени. Получила колоссальный опыт!
--------------------
Начиная в неудачах виноватого искать, опасайся слишком близко приближаться к зеркалам. (Г. Остер)
|
|
|
|
|
11.1.2013, 9:56
|
Ученик
Группа: Клиенты
Сообщений: 91
Регистрация: 25.4.2010
Пользователь №: 11 801
Рейки: II ступень
По гороскопу: Рыбы
Репутация: 3
|
Цитата(Pearl @ 30.3.2011, 12:16) уровень перфектности человека определяется с первой секунды. звонок мне утром на мобильный: дама - девушка, это эКзотерический центр? я - эзотерический дама - вам нужен секретарь? я - нет дама - а еще есть вакансии? я - нет дама бросает трубку. Мораль: - узнай предварительную инфу о компании - узнай, кому ты действительно звонишь - уважай все живое. Вот поэтому у меня нет убощиц, секретарш и т.д. - такие всех распугают Полностью согласен. Поэтому я всегда перед тем, как идти на встречу (да и когда по собеседованиям ходил) всегда сначала изучал чем занимается компания, узнавал с кем буду общаться и искал информацию о человеке в интернет. Если тщательно поискать, но можно найти много информации и получить неплохое представление о компании и человеке. А имея эту информацию можно продумать план действий при встрече и что можно и нельзя говорить.
--------------------
___________________________________________________________
Настоящие мужчины не плачут!.......Разве что на ребефинге:)
|
|
|
|
|
11.1.2013, 10:10
|
Ученик
Группа: Клиенты
Сообщений: 91
Регистрация: 25.4.2010
Пользователь №: 11 801
Рейки: II ступень
По гороскопу: Рыбы
Репутация: 3
|
Цитата(katyaKatya @ 10.1.2013, 20:15) Цитата(Pearl @ 30.3.2011, 12:16) это эКзотерический центр? Эх... что же я раньше этого не прочла! Не время, видно было. Для меня было открытием, что не только работники, но и работодатели должны себя продавать. Меня пригласили продвигать услугу. Я иду знакомиться с работодателем. Рассказываю все про себя и... - У меня тоже есть несколько вопросов к вам - Ага - Кто вы по образованию? (мне это было важно знать в той области) - Мы два идиота, которые хотят много клиентов - на улыбке ответили они мне. Я не предала тогда этому значение. А потом, спустя два месяца работы, я действительно убедилась в том, что они такие и есть, какими себя называют. "Тщательно изучай почву, прежде чем посадить в нее зерно" - гудели в голове слова мастера. Я в итоге не много денег лишилась, но вложила много сил и времени. Получила колоссальный опыт! И здесь полностью согласен. В начале моей карьеры на одной из встреч меня спросили откуда взялось название компании, которую я представляю. Я, к своему стыду, тогда ничего ответить не смог. С тех пор у меня небольшой "пунктик". Я всегда на встрече (особенно у будущего работодателя) узнаю это. Поверьте, когда Вы спросите откуда взялось название компании, то получите довольно интересную информацию о компании, о мотивации сотрудников и о корпоративной культуре. У меня был смешной случай. Меня как-то позвали на собеседование в одну компанию. Изучив сайт, мне показалось странным, т.к. я не понял, российская это компания, или немецкая и вообще какие корни. Да и название для консалтинговой компании было странноватое. Состояло из двух слов. Второе явно означало "внедрение" на английском. А вот первое было похоже на название российского дерева (было очень созвучно). В общем, я пришел в эту компанию. Ответил на все вопросы, рассказал о себе, позавал кучу вопросов HR. Среди них был вопрос о корнях и о назнвании. На что получил ответ "не знаю. Наверно на следующем собеседовании Вам расскажут". На следующем собеседовании спросил одного топа о названии. Тот сказал "Не знаю, собственник расскажет". В конце собеседования задаю тот же вопрос и получаю тот же ответ В общем, тут мне стало все понятно. В общем-то потом навел более подробные справки о компании и все мои догадки подтвердились. Поэтому работодателя нужно выбирать также очень тщательно.
--------------------
___________________________________________________________
Настоящие мужчины не плачут!.......Разве что на ребефинге:)
|
|
|
|
|
11.1.2013, 11:47
|
Аспирант
Группа: Клиенты
Сообщений: 798
Регистрация: 25.1.2010
Из: Москва
Пользователь №: 11 703
Рейки: II ступень
По гороскопу: Овен
Репутация: 45
|
Моя начальница всегда говорила, какой начальник такой и отдел, департамент и компания в целом. И я всегда смотрела на руководителей, если руководитель любит свою работу, уважет сотрудников, сам себе никогда не позволяет опаздывать и выглядит всегда отлично, и в кабинете порядок,то у такого любящего, дисциплинированного руководителя и отдел будет супер. Если же руководитель заносчивый, эиоционнальный, высокомерный и сам с трудом понимает что он делает и мыслено и не мыслено гнабит всех и вся, то отдел будет точно такой же. Еще я заметила такую вещь, что если ты, например, руководишь коллективом на работе у тебя порядок, ты всегда в форме, а дома ты себе позволяешь ходить неопрятным, злиться, держать свой дом в грязи и т.д. То в твоем бизнесе всегда будут какие-нибудь проблемы. Просто нужно быть, а не казаться. Быть до конца честным во всем.
--------------------
|
|
|
|
|
|
2 чел. читают эту тему (гостей: 2, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0
|
|
|